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Integration von Odoo mit Vchasno HR

Automatisieren Sie den Personal-Dokumentenfluss durch die Integration von CRM mit «Vchasno HR», um die Personalverwaltung so effizient wie möglich zu gestalten. Die Integration dieser beiden Programme verringert das Risiko des Dokumentenverlusts und gewährleistet eine transparente Statusüberwachung in jeder Phase. Da „Vchasno HR“ Teil des „Vchasno“-Ökosystems ist, können Sie im selben Arbeitsbereich wie bei „Vchasno EDO“ arbeiten.

Odoo ist ein leistungsstarkes, modulares Open-Source-ERP-System, das alle Ihre Geschäftsprozesse in einer benutzerfreundlichen Oberfläche integriert. Von CRM und E-Commerce bis hin zu Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung haben Sie alles unter Kontrolle.

Warum es sich lohnt, Odoo CRM und Vchasno HR zu synchronisieren

Die Integration verkürzt den Zeitaufwand für Personalprozesse, verhindert manuelle Datendoppelteingaben und gewährleistet die vollständige Kontrolle über die Unterzeichnung von Dokumenten. Darüber hinaus ermöglicht die Anbindung des CRM an Vchasno HR die Bündelung der Personalarbeit in einer einheitlichen digitalen Umgebung, in der Personalvorgänge, Dokumente und deren Genehmigungsstatus automatisch aktualisiert werden, ohne dass zusätzliche Maßnahmen seitens der Mitarbeiter der Personalabteilung erforderlich sind.

Möglichkeiten zur Integration von CRM mit Vchasno HRPraktischer Nutzen für Unternehmen
Elektronische Unterzeichnung von PersonalunterlagenBeschleunigung der Abwicklung von Personalverfahren ohne Papierdokumente
Massenversand von Unterlagen an Mitarbeiter zur UnterschriftGleichzeitige Bearbeitung einer großen Anzahl von Dokumenten ohne zusätzlichen Zeitaufwand
Verwendung von Standardformularen für PersonalangelegenheitenSchnelle Erstellung von Anordnungen und Mitteilungen zur Information der Mitarbeiter 
Unterstützung qualifizierter elektronischer SignaturenRechtliche Bedeutung aller unterzeichneten Dokumente
Überwachung des Signaturstatus in EchtzeitDie Möglichkeit, die Umsetzung von Personalaufgaben zeitnah zu verfolgen
API zur Integration mit HR- und BuchhaltungssystemenDatenaustausch zwischen Unternehmensdiensten ohne manuelle Übertragung von Informationen
Übertragung von Personalunterlagen aus dem CRM an Vchasno HR zur UnterzeichnungAutomatische Erstellung und Abstimmung der Dokumentation ohne zusätzliche Arbeitsschritte
Synchronisierung des Mitarbeiterverzeichnisses zwischen den SystemenAktuelle Personaldaten in allen angeschlossenen Diensten
Anzeige des Vertragsstatus in der MitarbeiterkarteSchneller Zugriff auf Informationen zur Durchführung von Personalverfahren
Automatisierung von PersonalvorgängenVereinfachung der Prozesse bei der Einstellung, Versetzung, Urlaubsbeantragung und Kündigung

Die Automatisierung von HR-Prozessen durch die Integration mit dem Odoo-CRM reduziert den Aufwand für Routineaufgaben und beschleunigt die Genehmigung von Dokumenten.

Vorteile des Datenaustauschs zwischen Odoo CRM und Vchasno HR

Durch die Synchronisierung von CRM und Vchasno HR lassen sich unnötige Hindernisse im Personal-Dokumentenfluss beseitigen und das Personalmanagement flexibler gestalten. Die wichtigsten Vorteile des Datenaustauschs:

  • Verzicht auf den papierbasierten Dokumentenumlauf. Alle Personalprozesse werden digitalisiert, was Zeit und Ressourcen spart.  
  • Schnelle Erfassung von Ereignissen. Die Einstellung, Versetzung oder Entlassung erfolgt ohne persönliche Treffen und ohne physische Unterschrift.  
  • Fernunterzeichnung. Die Mitarbeiter können Dokumente online bestätigen, unabhängig davon, wo sie sich gerade befinden.  
  • Transparente Kontrolle. Die Führungskräfte können den Status jedes Vorgangs über die einheitliche Benutzeroberfläche von Odoo CRM einsehen.  
  • Ein rechtlich relevantes Archiv. Alle Dokumente werden in einem gesicherten Cloud-Speicher aufbewahrt, der den gesetzlichen Anforderungen entspricht.  

Automatisieren Sie Routineprozesse, minimieren Sie Fehler und erhalten Sie die volle Kontrolle über Ihre Personalunterlagen – dank der CRM-Integration für die Personalverwaltung „Vchasno HR“.

Welche Möglichkeiten bietet die Anbindung des CRM an Vchasno HR?

Versand von Anordnungen und Anträgen

Mit dem Odoo-CRM lassen sich Aufträge oder Anträge sofort erstellen und über Vchasno HR zur Unterschrift an die Mitarbeiter senden. Dies verkürzt die Bearbeitungszeit und minimiert das Risiko, dass Dokumente verloren gehen.

Entgegennahme unterzeichneter Dokumente

Nach der Unterzeichnung werden die Dokumente automatisch wieder in das CRM zurückgeführt. Sie werden im entsprechenden Bereich gespeichert, wodurch der gesamte Dokumentenworkflow gewährleistet ist.

Anzeige des Signaturstatus

In der Karte jedes Mitarbeiters im CRM wird der aktuelle Status der Unterzeichnung von Dokumenten angezeigt. Die Personalverantwortlichen können sehen, wer eine Anordnung oder einen Antrag bereits bestätigt hat und wer noch darauf wartet.

Abstimmung des Mitarbeiterverzeichnisses

Die Synchronisierung von Namen, Positionen und Kontaktdaten gewährleistet eine einheitliche Personalstammdatenbank. Dies vereinfacht die Arbeit mit Personaldaten.

Wie lässt sich Odoo CRM mit Vchasno HR verbinden?

Durch die Synchronisierung können Unternehmen mithilfe moderner Automatisierungstools schneller, präziser und transparenter arbeiten. Die Anbindung der Programme umfasst folgende Schritte:

  • REST-API – pünktlich. Die Integration von CRM und Vchasno HR erfolgt über die offizielle API des Dienstes.  
  • Authentifizierung mit Schlüsseln. Der Zugriff wird über die Schlüssel im Unternehmensbereich bei Vchasno eingerichtet.  
  • Abstimmung des Mitarbeiterverzeichnisses. In der Einführungsphase wird die Personalstammdatenbank synchronisiert.  
  • Das Odoo-Modul für Personalverwaltung. Die Integration mit dem HR-Modul ermöglicht die Personalverwaltung in einem einheitlichen System.  
  • Automatisierte Skripte. Es werden Regeln für den Versand von Dokumenten bei bestimmten Ereignissen (z. B. Einstellung oder Änderung des Mitarbeiterstatus) festgelegt.   

Der Datenaustausch zwischen CRM und Vchasno HR ermöglicht eine vollständige Automatisierung der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Auftragnehmern und Kunden, ohne dass Dateien und Kontaktdaten manuell übertragen werden müssen.

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