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Odoo ERP-System " Karriere

Karriere

  • Stellenausschreibung vom:

    Business-Analyst (Odoo-Implementierung)

    Wir laden Sie ein, unser Team zu verstärken: Odoo Business Analyst (Kyiv/hybrid). Wir sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die bereit sind, gemeinsam mit einem Kunden die Verwaltung ihres Unternehmens auf einer einzigen Plattform schnell und einfach zu automatisieren.

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  • Stellenausschreibung vom:

    Partner Relationship Manager 

    Grüße! Wir sind das ToDo-Team - Gold-Partner des belgischen ERP-Systems Odoo. Wir suchen eine Person, die uns hilft, eine klare, organisierte und effektive Interaktion mit unseren Partnern und Kunden zu pflegen.

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Werden Sie Mitglied des ToDo-Teams

Wer sind wir und warum ist das wichtig?

Wir sind eines von 11 zertifizierten Unternehmen in der Ukraine, die Odoo, das weltweit beliebteste ERP-System, implementieren.
Odoo ist nicht mehr die Zukunft, es ist ein Markt, der jedes Jahr um 33.74% wächst. Und wir implementieren nicht nur Systeme, wir helfen Unternehmen durch Automatisierung zu wachsen.

Wir arbeiten sowohl mit ukrainischen Unternehmen als auch mit internationalen Kunden zusammen - unter den mehr als 13 Millionen Odoo-Benutzern auf der ganzen Welt gibt es auch solche, denen wir helfen.

In unserem Team sind Sie nicht nur ein "Manager/Analytiker/Entwickler" - Sie werden ein Experte in einer vielversprechenden Nischenbranche, die in der Ukraine gerade erst im Entstehen begriffen ist. Und das ist ein großartiges Sprungbrett für jede Karriere.


Warum sollten Sie zu unserem Team gehören?

Wir entwickeln uns wirklich weiter - nicht in Worten, sondern in der Praxis.

Regelmäßige kompetenzbasierte Beurteilungen helfen jedem, seinen eigenen Entwicklungsweg zu erkennen. Wir bieten sowohl allgemeine als auch individuelle Schulungen an, berücksichtigen die Wünsche der Mitarbeiter und unterstützen alle Initiativen.

Für Analysten haben wir ein LMS mit internen Kursen, und wenn Sie externe Schulungen wünschen, erstatten wir Ihnen einen Teil der Kosten.

Englisch. Es gibt regelmäßig Live-Unterricht, in dem Sie nicht pauken, sondern lernen, die echte Arbeitssprache zu sprechen. Wenn Sie mehr wollen, unterstützen wir zusätzliche Kurse mit Ausgleich.

Wir verfügen über ein Entwicklungsbudget und wollen in Menschen investieren, denn das ist unser Schlüssel zum Erfolg.

Und das ist kein leeres Wort: Unser Leiter des Projektmanagements hat als Analyst angefangen, und Analysten werden innerhalb des Unternehmens vom Trainee bis zur mittleren Ebene befördert.

Wenn Sie eine Umgebung suchen, in der man Ihnen nicht sagt, Sie sollen sich hinsetzen und den Kopf einziehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Was bekommt der Arbeitnehmer?

In unserem Team werden Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben - es ist auch wichtig, dass Sie Ihre Work-Life-Balance aufrechterhalten. Wir wissen, dass es leicht ist, auszubrennen, aber sich zu erholen ist viel wichtiger. Deshalb kümmern wir uns um Ihre psychische Gesundheit, geben Ihnen Entscheidungsfreiheit und unterstützen Sie immer, wenn es brenzlig wird. Wenn Sie müde sind, nehmen Sie einfach einen Tag frei, ohne Fragen zu stellen. Und natürlich kommt bei uns auch der Spaß nicht zu kurz: Wir organisieren regelmäßig verschiedene Aktivitäten, bei denen Sie sich entspannen, lachen und im Team neue Energie tanken können. Hier sind Sie wichtig, Ihre Stimme wird gehört, und Entspannung ist kein Luxus, sondern die Norm.

Wenn es um Entwicklung geht, ist Lernen für uns nicht nur ein Wort, sondern eine Lebenseinstellung. Wir bieten kostenlose Odoo-Kurse an, die wir selbst entwickelt haben, Corporate English for Business-Kurse, und unterstützen jede Ihrer Initiativen. Sie erhalten eine transparente, ehrliche Belohnung für Ihre Fähigkeiten und Ihren Beitrag zur gemeinsamen Sache. Es besteht auch die Möglichkeit, eine offizielle Odoo-Zertifizierung zu erhalten - und das Unternehmen unterstützt dies
Sie können Ihre Arbeit flexibel wählen: Sie können ein Büro in Kiew haben oder von zu Hause aus arbeiten. Wir haben auch ein kühles Mikroklima - ein Team, das anregt, unterstützt und nicht mit Mikromanagement erstickt. Unsere Analysten implementieren nicht nur, sondern helfen den Kunden, durch Automatisierung zu wachsen. Das Management hier ist offen und menschlich, und Ihre Stimme zählt. Und natürlich vergessen wir auch nicht die Teambuilding-Events, die herzliche Büroatmosphäre und die Unterstützung durch die Kollegen, damit die Arbeit nicht nur nützlich ist, sondern auch Spaß macht.

Was erwartet das Unternehmen von einem Mitarbeiter?

Wir legen Wert auf analytisches Denken, Struktur und Liebe zum Detail - das sind unsere Trümpfe bei der Lösung komplexer Probleme.
Wir suchen Menschen, die nicht nur ihren Job machen, sondern einen Schritt weiter denken, Verantwortung übernehmen und sich nicht scheuen, jeden Tag dazuzulernen. Wenn Sie die Welt um sich herum verändern wollen - auch mit kleinen Aktionen - sollten Sie unbedingt zu uns kommen.

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