Systematyzowanie informacji o pracownikach
Moduł Pracownicy w Odoo oferuje znacznie więcej niż standardową listę pracowników. Jest to zintegrowane rozwiązanie do kompleksowego zarządzania zasobami ludzkimi.
Bezpłatne konsultacje dotyczące funkcji Odoo i projektu wdrożenia od ekspertów Odoo na Ukrainie
Wszystko jest pod Twoją kontrolą. Wszystko w jednym miejscu
Jedno spojrzenie na działy pozwala zrozumieć ogólną sytuację, a dokładna analiza umożliwia poznanie szczegółów. Pracowników można łatwo pogrupować według harmonogramu pracy, stanowiska, a nawet statusu umowy, co pozwala dokładnie ocenić strukturę i wydajność zespołu.
Zachowaj prywatność prywatnych danych
Kontrola dostępu do danych osobowych pracowników, od kontaktów alarmowych po informacje wizowe. Pomaga to chronić ich dane osobowe przed nieautoryzowanym dostępem.
Określenie potrzebnych umiejętności
Rejestrowanie konkretnych umiejętności każdego pracownikaStrona internetowa firmy została zaprojektowana tak, aby pomóc w szybkim znalezieniu odpowiednich osób z odpowiednimi umiejętnościami językowymi lub technologicznymi, takimi jak francuski lub JavaScript.
Kontroluj swoje wakacje
Śledzenie dni wolnych od pracy z pomocą zintegrowanego systemu śledzenia. Raport obecności pomaga w przetwarzaniu wniosków o czas wolny i zapewnia prosty proces zatwierdzania.
Nie zgub ważnych dokumentów
Przesyłaj dokumenty, takie jak umowy, żądaj podpisów i przechowuj te dane w jednej bezpiecznej lokalizacji, aby mieć do nich łatwy dostęp w razie potrzeby.
Stoły
Dokumenty
I wiele więcej
Odoo ma zaimplementowane wszystkie niezbędne funkcje
Ocena wydajności pracowników
Rozwijanie umiejętności zawodowych poprzez ocenę dynamiki kwalifikacji personelu.
Zarządzanie rekrutacją
Organizowanie procesu rekrutacji, publikowanie ogłoszeń o pracę i przetwarzanie aplikacji kandydatów.
Plany wprowadzenia
Ułatwianie wdrażania nowych pracowników poprzez przydzielanie im odpowiednich zadań.
Struktura organizacyjna
Wyświetlaj strukturę firmy na łatwym do zrozumienia diagramie dołączonym do każdego profilu pracownika.
Monitorowanie obecności
Zapewnienie dokładnego monitorowania obecności pracowników i analizowanie ich obecności w miejscu pracy.
Jedno rozwiązanie spełniające wiele potrzeb
System rozwija się i skaluje wraz z firmą
Rekrutacyjny
Śledzenie aplikacji i rozmów kwalifikacyjnych
Ocena
Oferowanie informacji zwrotnych zespołowi
Podpis
Dołącz podpis cyfrowy
Koszty
Konfiguracja rozliczeń cyklicznych
Ferie
Konfigurowanie i śledzenie urlopów
Capture HK - Tariq A.
Firma zajmująca się cyfryzacją mediów
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Odoo optymalizuje ważne procesy, takie jak wdrażanie nowych pracowników, monitorowanie ich wydajności, listy płac, zarządzanie urlopami i śledzenie czasu pracy. Oszczędza to zasoby i zwiększa dokładność dokumentacji. Podsumowując, mam bardzo pozytywne doświadczenia z Odoo.
