Перейти к содержанию
ERP система Odoo » Блог » Как мы запустили ERP-систему за три месяца: конспект выступления ToDo и Esper Bionics на Odoo Days

Как мы запустили ERP-систему за три месяца: конспект выступления ToDo и Esper Bionics на Odoo Days

Реально ли внедрить ERP за три месяца? Этот вопрос часто звучит на презентациях систем управления бизнесом и обычно вызывает скептическую улыбку. Ведь типичный срок внедрения ERP стартует от шести месяцев и более. Однако совместная команда ToDo и Esper Bionics доказала, что скорость не всегда враг качества. Мы действительно запустили систему за 2 месяца и 22 дня - и сделали это без потерь в стабильности или функционале.

Кто такие Esper Bionics

Esper Bionics - украинский стартап, который занимается создает бионические протезы рук и работает на рынках Украины и США. Компания быстро масштабируется, расширяет производство и активно развивает новые продукты.

Кроме коммерческой деятельности, Esper Bionics реализует социальную программу Esper for Ukraine, в рамках которой бесплатно устанавливает протезы украинским военным - благодаря донорской поддержке.

Несмотря на команду в около 100 человек, компания продолжает мыслить как стартап, руководствуясь принципом:

Медленные стартапы не выживают

Почему компании понадобилась ERP 

До внедрения Odoo ERP каждый отдел Esper Bionics имел собственные Excel-таблицы, что затрудняло координацию между командами. Когда компания начала готовиться к масштабированию, стало понятно:

  • нужно перенести серийное производство в единую систему;
  • синхронизировать отделы;
  • создать централизованную базу данных;
  • подготовиться к выходу на новые рынки.

Команда решила стартовать с основных модулей:

  • Производство
  • Склад (Warehousing)
  • Цепочка поставок
  • сопутствующие модули для поддержки серийного производства

Стратегия - сначала наладить базовые процессы, а затем постепенно расширять функционал.

Секрет успеха №1: подготовка клиента

Перед началом активного внедрения Esper Bionics провела большую подготовительную работу:

  1. Формирование команды
    Был назначен единый стейкхолдер с полной властью в принятии решений - Максим Билецкий, лидер направлений Supply Chain и Warehousing. К процессу подключили лидеров департаментов.
  2. Описание бизнес-процессов
    Команда детально задокументировала все процессы - от планирования производства до реализации продукта.
  3. Наложение процессов на жизненный цикл продукта
    Это самый сложный, но самый ценный этап. Он помог выявить узкие места еще до старта внедрения.
  4. Передача информации интегратору
    Esper Bionics предоставила интегратору детальные схемы склада, спецификации продуктов, печатные формы, описание бизнес-процессов и документацию.

Секрет успеха №2: четкий план

Хронология внедрения Odoo ERP в Esper Bionics:

  • 11 января 2024 года - первая демонстрация системы
  • 11 июня 2024 года - старт проекта
  • Конец июля - согласована MVP-модель
    2 сентября 2024 - запуск системы в продакшн
  • 20 сентября 2024 - выход на 100% функционала

В общем - 500-600 часов работы интегратора.
Со дня старта до полноценного запуска прошло 2 месяца и 22 дня.

Секрет успеха №3: оперативное моделирование

Мы работали по циклическому подходу:

  1. Сбор требований
  2. Обсуждение с командой Esper Bionics
  3. Моделирование процесса
  4. Мгновенная демонстрация
  5. Анализ и решение - адаптировать процесс или доработать код

Приоритет - минимум кастомизации, максимум адаптации под базовый функционал Odoo.
Этот подход требовал большей вовлеченности в начале, но позволил избежать рисков и обеспечить плавный запуск.

Человеческий фактор: страх перемен и как его преодолели

Любое ERP-внедрение - это не только технический, но и психологический процесс.
У Esper Bionics тоже были опасения:

  • страх изменений и новых интерфейсов;
  • риск перегрузки команды;
  • возможность затягивания процесса.

Но когда система заработала, реакция была противоположной ожиданиям:

"Все пошло как по маслу", - вспоминает Максим Белецкий, - "Такой быстрой имплементацией мы избежали бунтов против новой ERP-системы".

После запуска - еще не конец

После официального старта команда еще 18 дней "набирала обороты":

  • проводила дополнительное обучение;
  • запускала новые процессы;
  • тестировала внедрение новых продуктов;
  • совершенствовала систему.

Ответ на главный вопрос: да, но с условиями

Быстрое внедрение ERP возможно, если выполняются четыре ключевых условия:

  1. Подготовленный клиент
    - описанные бизнес-процессы,
    - определены владельцы процессов,
    - единственное контактное лицо с правом принятия решений.
  2. Готовность адаптироваться
    - понимание, что не все можно сделать "под копирку",
    - готовность подстроиться под стандарты системы.
  3. Опытная команда интегратора
    - знание базового функционала,
    - быстрое реагирование,
    - умение находить оптимальные решения без избыточных доработок.
  4. Фокус на MVP
    - внедряется только критически важный функционал,
    - расширение - уже после запуска.

Формула успеха

6 месяцев подготовки + 3 месяца внедрения + MVP-подход + опытный интегратор = работающая ERP-система за три месяца.

Кейс Esper Bionics доказывает: быстрое ERP-внедрение возможно. Это результат тщательной подготовки, слаженной командной работы и доверия между клиентом и интегратором.

В мире, где скорость часто определяет выживание, Esper Bionics показала, как украинские компании могут сочетать инновационность, гибкость и дисциплину - даже в самых сложных условиях.

Статья подготовлена на основе выступления Олеся Адаменко (проектный менеджер ToDo) и Максима Билецкого (Supply Chain & Warehousing Lead Esper Bionics).

Поделиться в соцсетях

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Получить демо


    Получить Презентацию


      Заказать модуль


        Заказать звонок