Systematisierung von Mitarbeiterinformationen
Modul Mitarbeiter in Odoo bietet weit mehr als eine Standardliste von Mitarbeitern. Es ist eine integrierte Lösung für ein umfassendes Personalmanagement.
Kostenlose Beratung über Odoo-Funktionen und Implementierungsprojekte durch Odoo-Experten in der Ukraine
Alles ist unter Ihrer Kontrolle. Alles an einem Ort
Ein Blick auf Ihre Abteilungen ermöglicht es Ihnen, die Gesamtsituation zu verstehen, während eine gründliche Analyse es Ihnen ermöglicht, die Details herauszufinden. Die Mitarbeiter können leicht nach Arbeitszeit, Position oder sogar Vertragsstatus gruppiert werden, so dass Sie die Struktur und Leistung Ihres Teams genau beurteilen können.
Private Daten privat halten
Zugangskontrolle zu den persönlichen Daten der Mitarbeiter, von Notfallkontakten bis hin zu Visainformationen. Dies trägt dazu bei, ihre persönlichen Daten vor unbefugtem Zugriff zu schützen.
Identifizieren Sie die benötigten Fähigkeiten
Erfassen Sie die spezifischen Fähigkeiten der einzelnen MitarbeiterDie Website des Unternehmens soll Ihnen helfen, schnell die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Sprach- oder Technologiekenntnissen, wie Französisch oder JavaScript, zu finden.
Kontrollieren Sie Ihren Urlaub
Behalten Sie den Überblick über die Feiertage mit Hilfe eines integrierten Tracking-Systems. Der Anwesenheitsbericht hilft bei der Bearbeitung von Abwesenheitsanträgen und bietet einen einfachen Genehmigungsprozess.
Verlieren Sie keine wichtigen Dokumente
Laden Sie Dokumente wie Verträge hoch, fordern Sie Unterschriften an und speichern Sie diese Daten an einem sicheren Ort, damit Sie bei Bedarf leicht darauf zugreifen können.
Tische
Dokumente
Und vieles mehr
Odoo verfügt über alle notwendigen Funktionen
Bewertung der Leistung der Mitarbeiter
Entwicklung beruflicher Fähigkeiten durch Bewertung der Dynamik der Mitarbeiterqualifikationen.
Verwaltung der Personalbeschaffung
Organisation des Einstellungsprozesses, Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Bearbeitung von Bewerbungen.
Einführungspläne
Erleichterung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch Zuweisung geeigneter Aufgaben.
Organisatorische Struktur
Zeigen Sie die Unternehmensstruktur in einem leicht verständlichen Diagramm an, das jedem Mitarbeiterprofil beigefügt ist.
Überwachung der Anwesenheit
Sorgen Sie für eine sorgfältige Überwachung der Anwesenheit der Mitarbeiter und analysieren Sie ihre Anwesenheit am Arbeitsplatz.
Eine einzige Lösung, die viele Bedürfnisse abdeckt
Das System wächst und skaliert mit Ihrem Unternehmen
Rekrutierung
Bewerbungen und Vorstellungsgespräche verfolgen
Bewertung
Bieten Sie Ihrem Team Feedback an
Unterschrift
Anbringen einer digitalen Signatur
Kosten.
Wiederkehrende Rechnungen einrichten
Feiertage
Feiertage einrichten und verfolgen
HK einfangen - Tariq A.
Unternehmen für Mediendigitalisierung
Die Personalverwaltung von Odoo optimiert wichtige Prozesse wie das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Überwachung ihrer Leistung, die Gehaltsabrechnung, die Urlaubsverwaltung und die Zeiterfassung. Das spart Ressourcen und erhöht die Genauigkeit der Dokumentation. Alles in allem habe ich eine äußerst positive Erfahrung mit Odoo gemacht.
