Herzlichen Glückwunsch! Wir sind ToDo-Team - Gold-Partner des belgischen ERP-Systems Odoo. Wir implementieren IT-Lösungen von führenden Anbietern und entwickeln unsere eigenen, um die Arbeit in der Fertigung, im Einzelhandel, in Lagern, bei Autodienstleistern und anderen Unternehmen zu optimieren.
Der Schwerpunkt unseres Teams liegt auf der Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der Grundlage von Odoo, dem weltweit beliebtesten ERP-System. Wir sind eines von 11 zertifizierten Unternehmen in der Ukraine, die Odoo implementieren, und wir gehören zu den Top 3 der Implementierer auf dem ukrainischen Markt. Wir bauen unsere Partnerschaften aktiv aus und suchen eine Person, die uns hilft, eine klare, organisierte und effektive Interaktion mit unseren Partnern und Kunden zu pflegen.
Was werden Sie jetzt tun?
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Partnern;
- Regelmäßige Kommunikation und rechtzeitige Beantwortung von Anfragen;
- Koordinierung der Zusammenarbeit, Vereinbarung von Bedingungen und organisatorischen Fragen;
- Unterstützung des Prozesses des Vertragsabschlusses, Kontrolle des Dokumentenflusses;
- Wir überwachen die Einhaltung der Zahlungsfristen und erinnern Sie an Zahlungsrückstände;
Was können wir erwarten?
- Erfahrung in der Partnerschafts- oder B2B-Kommunikation;
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, kompetente mündliche und schriftliche Ausdrucksweise;
- Verantwortungsbewusst, organisiert und multitaskingfähig;
- Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Office-Paketen (Excel, Word);
- Teamarbeit ist uns wichtig - wir suchen jemanden, der daran interessiert ist, mit uns zu wachsen.
- Englische Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil.
Was bekommen Sie?
- Sie werden sich in einer vielversprechenden Nischenbranche entwickeln, die in der Ukraine gerade erst im Entstehen begriffen ist;
- Steigen Sie vom Trainee zur mittleren Ebene auf (und darüber hinaus), wie es bereits Dutzende unserer Kollegen getan haben;
- Flexibles Arbeitsformat: die Möglichkeit, im Büro oder teilweise aus der Ferne zu arbeiten (Hybrid);
- Englischkurse für Unternehmen mit Schwerpunkt auf Geschäftskommunikation;
- Zugang zu internen Fortbildungskursen und Ausgleich für externe Schulungen;
- Ein kühles Mikroklima in einem Team, das Energie spendet, unterstützt und nicht durch Mikromanagement erstickt.
Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen, würden wir gerne mit Ihnen sprechen!
